Erfolgreich im Job durch Einzel- und Team-Coaching

Sie bekommen oder wollen einen neuen Job. Leider werden Sie nur unzureichend auf Ihre neuen und komplexen Aufgaben vorbereitet. Wichtige Erfolgsfaktoren sind heute situative Führung, adressatengerechte Kommunikation und eine hohe Soziale Kompetenz. Diese Faktoren können nur individuell in Einzel- oder Team-Coachings auf- und ausgebaut werden. Es reicht nicht, die theoretischen Grundlagen zu kennen, sie müssen Sie beherrschen und vor allem leben.

Weitere Informationen finden Sie unter www.overbeck-coaching.de

Wir coachen Sie prozessbegleitend in Einzel- oder Team-Coachings. Dabei analysieren wir Ihre Stärken, bereiten Sie auf Ihre neue Aufgabe vor, begleiten Sie in den ersten 100 Tagen und stehen Ihnen auch danach zur Seite. Darüber hinaus entwickeln wir bestehende oder neue Teams: Gemeinsamkeiten und Stärken werden analysiert und nachhaltig auf- und ausgebaut.

Bewerbungs-Coaching: Nutzen Sie Ihr Potenzial

Ein Bewerbungs-Coaching ist eine der sinnvollsten Investitionen in Ihre persönliche und berufliche Zukunft.

Wir begleiten Menschen, die Ihr Know-how in privatwirtschaftlichen, sozialen, caritativen oder konfessionellen Organisationen aufgebaut haben und jetzt den nächsten beruflichen Step machen möchten bzw. eine neue berufliche Laufbahn anstreben.

Parallel zum Tagesgeschäft analysieren wir Ihre Stärken und Ihr aktuelles Persönlichkeitsprofil. Wir erstellen ein Nutzen-Profil, entwickeln eine erfolgreiche Wechselstrategie und gestalten eine zielführenden Bewerbungsunterlage. Anschließend bereiten wir Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und unterstützen Sie natürlich auch bei Ihren Vertragsverhandlungen.

Sie tun Gutes und sollten mit uns darüber reden! Nutzen Sie Ihr Potentizal schneller und besser.

Generationen-Coaching: Alt und Jung = Erfolg

Generationen-Coaching hilft die Spannungsfelder zwischen Alt und Jung schneller zu erkennen und zu lösen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung wird in den nächsten Jahren ein wesentlicher Erfolgsfaktor für alle Organisationen in Wirtschaft und Verwaltung sein.

Ob in Industrieunternehmen,Verwaltungen, Krankenhäusern oder Schulen - überall treffen unterschiedliche Generationen aufeinander. Es gilt die jeweiligen Stärken und Potenziale zu identifizieren und effektiv zu nutzen - mittels Generationencoaching.

Unser Erfolgskonzept: Coaching by Overbeck ist "pragmatisch" und "praxisnah"

In Einzel- oder Team-Coachings ermitteln wir gemeinsam die Ist-Situation sowie die Haupthandlungsfelder. Praxisnah und individuell konzipieren wir gemeinsam Lösungswege und stimmen die Umsetzung mit Ihnen oder dem Team ab. Wir begleiten Sie vor Ort bei der Implementierung.

Mit unserem Coaching-Ansatz werden Sie stärker und nachhaltig erfolgreicher.