Konfliktmanagement

Konflikte und Vielfalt im Team:
Verbessern Sie die Zusammenarbeit - mit uns ist das möglich.

Konflikt-Kompetenz ist zukünftig ein elementarer Erfolgsfaktor in Industrie, Handel, Dienstleistung und Verwaltung in Deutschland.

Wir helfen Ihnen, Ihr Wissen um Konfliktlösungen auszubauen.

Menschen bzw. Mitarbeiter haben ein großes Interesse an Wertschätzung und Anerkennung. Sie suchen nach sinnvollen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sowie dem Diskurs mit Führungskräften, Kollegen oder Kunden.

Wir können Konfikte und Menschen.

Die Achtung des Anderen bzw. anderer Meinungen im tätglichen Miteinander sowie die Wertschätzung der Individualität führen zu einer Vertrauenskultur, die Arbeitgeberattraktivität schafft. Die Perspektive verändert sich von der problem-orientierten Sichtweise zum potenzial-basierten Ansatz: Konflikte und Vielfalt als Chance.

Wir begleiten Sie gerne bei diesem Prozess.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Expertin für Konfliktmanagement und Hochschul-Dozentin Ingrid Overbeck gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie und helfen Ihnen gerne weiter unter

+49 2102 . 7089 - 400 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!