Der Weg zum Wissen der Mitarbeiter führt über den Bauch.

In vielen Unternehmen erfolgt der Wissenstransfer zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern vor allem über die Sach- und Fachebene. Wenn Unternehmen sich darauf beschränken, bleibt das Potenzial ungenutzt. „Dabei ist das vorhandene Wissen für die Nutzung von Wachstums- und Kostensenkungspotenzialen ein Erfolgsfaktor der Zukunft“, sagt der Ratinger Wirtschaftsberater Ralf Overbeck. Nur wenn sich ein Unternehmen bewusst sei, welchen Umfang und Wert das interne Wissen besitzt, könne es seine Fähigkeiten effizient und gezielt für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil einsetzen, so Overbeck...

Perspektive Mittelstand, 13.12.2010

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