Altersgemischte Teams scheitern oft – Wie Alt und Jung erfolgreich sind.

In Zeiten von Fachkräftemangel und drohender Überalterung ist der Handlungsdruck in Sachen Generationenmanagement und altersgemischte Teams so groß, dass viele Firmen kaum mehr drum herum kommen. Dennoch schrecken viele Unternehmen vor diesen Themen zurück. „Viele Firmen versprechen…

Perspektive Mittelstand, 15.10.2010

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