Gutes Zusammenspiel: Altersgemischte Teams haben mehr Innovationskraft.

"Wer heute über 40 ist, legt in der Regel größeren Wert auf den persönlichen Kontakt, weil er dessen Wert und Nutzen im Laufe seines Berufslebens schätzen gelernt hat", sagt Ralf Overbeck, Generationenexperte und Spezialist für das Thema der Zusammenarbeit von Jung und Alt. Es hilft, sich Unterschiede klar zu machen, so Overbeck...

Die Welt, vom 10.07.2010

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