Wir machen Veränderung möglich - pragmatisch | begleiten | entwickeln

 

Menschen führen und entwickeln

Ralf Overbeck - Menschen führenSie wollen erfolgreicher Menschen führen und entwickeln?
Mit uns geht das effektiver!

Durch unser einzigartiges Konzept der "Emotionalen Prozessbegleitung" begleiten wir Sie inviduell und zielführend.

Wir hören zu, analysieren und identifizieren die Stärken, Schwächen und Verhaltenstendenzen hinsichtlich Ihrer Führung und Kommunikation. Natürlich begleiten wir Sie oder Ihre Führungskräfte bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort.

Durch unsere vertrauensstiftende Zusammenarbeit und Wertschätzung der individuellen Lebensleistungen, entwickeln sind Menschen schneller und damit Ihre Organisation.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe.

Mit uns können Sie die fachliche und persönliche Führungskompetenz schneller und besser auf- und ausbauen. Gemeinsam identifizieren wir sinnvolle Optimierungsfelder und entwickeln praxisnahe und nachhaltige Lösungen.

Mit uns führen Sie authentischer und ziellführender!

Wir begleiten Sie und machen Sie nicht betroffen. Durch unsere besondere Begleitung werden Ihre Leitungs- und Kommunikationsprozesse effizienter und nachhaltiger. Ihre Menschenführung wird authentischer und Sie führen künftig situativ und adressatengerecht.

Durch unsere spezielle Know-how können wir Ihre Stärken und individuellen Verhaltenstendenzen schneller identifzieren und die wesentlichen Handlungsfelder effektiver herausarbeiten. Anschließend arbeiten wir gemeinsam an praxisnahen und zielführenden Lösungen und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Für uns ist Unternehmensführung = Menschenführung = Kommunikation.

Unsere Stärken beim Thema "Menschen führen und entwickeln" sind:

  • Analysieren der Führungskompetenz, des individuellen Persönlichkeitsprofils sowie der aktuellen Verhaltenstendenzen von Führungs- und Führungsnachwuchskräften.
  • Unterstützen und Integrieren von erfahrenen oder neuen Mitarbeitern in bestehende Teams oder neue Strukturen.
  • Erhöhen der Arbeitgeber-Attraktivität durch eine zielorientierte Entwicklung von Menschen und Organisationen.
  • Optimieren der Auswahlprozesse für interne und externe Bewerber.
  • Aufzeigen von sinnvollen Entwicklungsmöglichkeiten für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.
  • Auf- und Ausbauen einer effektiveren und effizienteren Vertrauens- und Führungskultur.

Praxisnahe und zielführende Lösungen.

Zusätzlich bauen wir Ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeit auf und aus und helfen Ihnen so, Probleme schneller zu lösen bzw. Veränderungsprozesse schneller zu initieren und erfolgreich mit Ihren Mitarbeitern umzusetzen.

Durch unsere "Emotionale Prozessbegleitung"
nutzen Sie Ihre Potenziale effektiver.

Unsere "Emotionale Prozessbegleitung" bedeutet:

  • "Emotional" steht für:
    die Menschen tatsächlich dort abzuholen, wo sie stehen und mit ihnen gemeinsam die Umsetzung zu gestalten - egal ob Begeisterung, Ängste oder Widerstände für die anstehende Veränderung vorhanden sind.
  • "Prozess" steht für:
    die betroffenen Menschen durch alle Höhen und Tiefen des gesamten Change-Prozesses zu begleiten bzw. zu unterstützen.
  • "Begleitung" steht für:
    die betroffenen Menschen und ihre Lebensleistungen wertzuschätzen und ihr umfangreiches Erfahrungswissen in die jeweiligen Lösungsansätze einzubringen.

Unsere besondere Prozessbegleitung macht nicht nur Spaß, sondern Sie entwickeln auch noch individuell und zielführend neue Fertigkeiten und Fähigkeiten für Ihre weitere berufliche Karriere.

Das erste Informationsgespräch ist für Sie natürlich kostenfrei.

Wir freuen uns auf Sie und helfen Ihnen heute schon gerne weiter unter

+49 2102 . 7089 - 400 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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