Wir machen Veränderung möglich

 

Generationen und Vielfalt im Team:
Jung oder Alt - Wer führt wen?
Mit uns führen Sie den Generationen-Mix bzw. lösen Sie Generationenkonflikte erfolgreicher.

Zukünftig werden Chefinnen und Chefs bis zu 4 Generationen führen - eine besondere Herausforderung in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt. Alt führt Jung oder Jung führt Alt?

Durch den aktuellen Generationen-Mix der BabyBoomer (1946-1964), der Generation X (1965-1979), der Generation Y (1980-2000) und der Generation Z (2001-heute) entstehen ganz neue Herausforderungen für Menschen und Organisationen, insbesondere auf folgenden Gebieten:

  • Führung,
  • Zusammenarbeit,
  • Kommunikation,
  • Konflikte
  • Veränderungen und
  • Wissenstransfer.

Mit unserem besonderen Zugang zu Menschen helfen wir Ihnen,
den Generationen-Mix erfolgreich zu führen.

Es bedarf neuer Formen und Wege der Zusammenarbeit zwischen den Generationen und somit der Menschenführung in Unternehmen. Es geht um Generationenmanagement. Der Begriff "Generationenmanagement" wurde von Ralf Overbeck Anfang der 1980er-Jahre kreiert.

Er bezeichnet eine besondere Form der nachhaltigen Unternehmensführung. Nach der Definition von Overbeck ist Generationenmanagement:

"Eine Sinnstiftende und adressatengerechte Menschenführung und somit Unternehmensführung
auf der Basis gegenseitigen Respekts und gegenseitiger Wertschätzung
aller in einem Unternehmen vertretenen Generationen und deren Lebensleistungen
mit dem Ziel einer generationsübergreifenden Vertrauenskultur und nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

Kurz: Alt + Jung = Erfolg!"

Deshalb gehen wir auf alle betroffenen Menschen vor Ort zu und holen Sie dort ab, wo sie stehen. Wir schätzen die jeweiligen Lebensleistung der Alten und Jungen gleichermaßen wert. Zugleich machen wir die Stärken der jeweiligen Generationen transparent und schaffen somit neue Lösungswege.

On-the-job suchen wir gemeinsam nach Optimierungsfeldern und praktikablen Lösungen. Ideen werden in Workshops oder Einzel-Coachings diskutiert, weiterentwickelt und erfolgreich implementiert. Wir unterstützen alle Generationen und begleiten Sie von der Zieldefinition über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Gleichzeitig bauen wir noch Ihre Kompetenz auf dem Gebiet des Generationenmanagements im Unternehmen auf und aus.

Jeder Mensch ist wichtig, den Jeder hat etwas geleistet.

Durch unsere besondere Emotionale Prozessbegleitung wird die Zusammenarbeit zwischen den Generationen in Ihrem Unternehmen nachhaltig gestärkt. Basierend auf gegenseitgem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung vermitteln wir zwischen allen Beteiligten und zeigen Ihnen, wie die einzelnen Generationen voneinander proftieren können.

Unser erstes Informationsgespräch ist natürlich für Sie kostenfrei.


Zusätzliche Informationen über die unterschiedlichen Generationen und ihre Bedürfnisse finden Sie auf unserem einzigartigen Wissensportal - Das erste dieser Art in Deutschland!

www.generationenmanagement.info

Wir freuen uns auf Sie und helfen Ihnen gerne weiter unter

+49 2102 . 7089 - 400 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!