Wir machen Veränderung möglich -
praxisnah entwickeln und pragmatisch begleiten:
Veränderungen im Unternehmen umsetzen
Sie wollen die Organisation verändern, die Kommunikation verbessern oder Abläufe optimieren. Wir analysieren und beraten nicht nur, sondern begleiten Sie aktiv bei der Umsetzung.
Generationenmix erfolgreich führen
Sie wollen das Alt und Jung besser zusammenarbeiten, ihr Wissen zielführend austauschen und gemeinsam erfolgreich neue Ideen entwickeln. Durch unser einzigartiges Generationenmanagement gelingt die Zusammenarbeit besser und Konflikte werden schneller und nachhaltiger gelöst!
Mitarbeiter besser führen
Sie wollen, dass Sie oder Ihre Führungskräfte situativer und adressatengerechter führen. Wir entwickeln Ihre Kompetenz in Sachen Selbst- und Mitarbeiterführung individuell und zielführend weiter.
Interkulturelle Kompetenz ausbauen
Sie wollen die Interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeiter mit Blick auf Ihre internationalen Geschäftsbeziehungen ausbauen. Durch unser besonderes Know-how bauen wir Ihr Wissen um Konflikte und Vielfalt der verschiedenen Länder und Kulturen auf- und aus.
Effektives Führungskräfte-Coaching
Sie wollen oder Ihre Führungskräfte sollen besser führen, kommunizieren und motivieren. Wir analysieren und coachen nicht nur, sondern begleiten Sie nachhaltig auch bei der Umsetzung. Sie und Ihre Führungskräfte sind stets Teil der Lösung.
Teamarbeit verbessern & Konflikte lösen
Sie wollen die Zusammenarbeit im Team bzw. abteilungsübergreifend verbessern und Probleme zwischen Mitarbeitern lösen. Durch unsere besondere Nachhaltige Prozessbegleitung bauen wir Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit weiter aus.
Warum sind wir für Sie da:
Weil der "interne Experte" im Unternehmen nur wenig zählt bzw. nur wenig bewirken kann. Und weil einfache Machtausübung von oben nach unten keine Option für eine nachhaltige Entwicklung von Menschen bzw. für Veränderung in Unternehmen ist.
Darum gibt es die RALF OVERBECK CONSULTING! Als externe Experten entwickeln wir Menschen und Organisationen nachhaltig, fördern die Zusammenarbeit zwischen Generationen und Kulturen und verbessern die Führung und Kommunikation.
Nachhaltiges Entwicklen von Menschen und Organisationen sowie Fördern von Veränderungen ist unser Zweck.
Der anerkannte Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck hat in seiner langjährigen beruflichen Praxis sehr viel zu den Themen Change-Management, Kulturen, Führung, Personal, Organisation und Konflikte erlebt und ein umfangreiches Know-how erworben.
Er war u. a. erfolgreich tätig als jüngster Personalleiter in einem traditionellen DAX-Konzern sowie als "Leiter Personalentwicklung Deutschland" in einem internationalen mittelständischen Industrieunternehmen.
Nach fast 10 Jahren als Manager im In- und Ausland war für ihn offensichlich, dass er Mitarbeiter und Unternehmen nur als "externer Experte" individuell und zielführend entwickeln und begleiten kann.
Wir machen Menschen fit für disruptive Zeiten, agile Organisationen und New Work.
Was machen wir anders:
Seit über 20 Jahren bauen wir "Brücken", zeigen Wege zur Optimierung auf und machen Mut für Veränderung. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Vordergrund.
Unsere Prozessbegleitung ist nachhaltig!
Wir haben einen besonderen Zugang zu Menschen. Wir nehmen Ihnen oder Ihren Mitarbeitern die Angst vor Veränderung, machen Mut und befähigen sie neue Ideen pragmatisch umzusetzen. Durch unsere Nachhaltige Prozessbegleitung unterstützen wir Sie oder Ihr Team in jeder Situation zielführend.
Bei uns werden Betroffene tatsächlich zu Beteiligten. Sie und Ihre Mitarbeiter sind stets Teil der Lösung.
Wir fördern zündende Ideen, reduzieren Konflikte und verbessern Führungkompetenzen sowie die Zusammenarbeit im Team.
Wir haben das theoretische Wissen und die praktische Erfahrung, um Ihre individuellen und organisatorischen Veränderungsprozesse möglich zu machen. Wir schätzen die Lebensleistungen Ihrer Mitarbeiter wert und bauen das nötige Vertrauen auf, damit Sie oder Ihr Team sich entwickeln.
Individuelle Lösungen - statt "copy and paste"!
Potenziale und Stärken von Menschen zu erkennen und praxisnah zu entwickeln, ist eine unserer besonderen Fähigkeiten.