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Generationenmix erfolgreich entwickeln mit der Overbeck Consulting.

Generationenmanagement - Effektivere Zusammenarbeit im Generationen-Mix mit der Overbeck Consulting

Generationen erfolgreich führen - wir helfen Ihnen dabei!

Wir verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Perspektiven der Generationen - Babyboomer, Generation X, Millennials (Gen Y) und Generation Z - und können Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand geben, um erfolgreich zu führen.

50 bis 67jährigen

Alt +

viel
Lebens- und
Berufserfahrung

20 bis 49jährigen

Jung =

weniger
Lebens- und
Berufserfahrung

Wir brauchen Alle!

Erfolg!

maximale
Berufs- und
Lebenserfahrung!

In der heutigen komplexen Arbeitswelt sollten Führungskräfte die Fähigkeiten und Strategien beherrschen, die notwendig sind, um verschiedene Generationen effektiv zu entwickeln und zu führen.

Generationen effektiv entwickeln und fördern.

Die Idee, Generationen nicht am Lebensalter, sondern an kollektiv geteilten Erfahrungen festzumachen, geht insbesondere auf den Soziologen Karl Mannheim (1893-1947) zurück. Seither gibt es verschiedene Bezeichnungen, die Bevölkerungsgruppen bestimmter Altersgruppen in diesem Sinne charakterisieren sollen.

Nach unserer Expertise besteht der aktuelle Generationenmix aus den Baby-Boomern (1946-1964), der Generation X (1965-1979), der Generation Y (1980-2000), der Generation Z (2001-2019) und der Generation C (2020-heute).

"Jede Generation hat ihre eigenen Werte, ihre eigene Kultur und ihren eigenen Arbeitsstil."

Ralf Overbeck

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen führt häufig zu Missverständnissen und Konflikten, die die Produktivität beeinträchtigen können. Dadurch entstehen neue Herausforderungen in den Bereichen:

  • Führung,
  • Zusammenarbeit,
  • Kommunikation,
  • Konflikte,
  • Veränderungen und
  • Wissenstransfer.

Wir kennen die Herausforderungen, die mit Generationenunterschieden einhergehen. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die diese Unterschiede berücksichtigen und nutzen.

"Jeder Mensch ist wichtig, denn jeder Mensch hat etwas geleistet."

Ralf Overbeck

Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei der Teamzusammenstellung, dem Konfliktmanagement oder der Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur benötigen - wir helfen Ihnen.

Unser Angebot

Generationenmix erfolgreich entwickeln und führen

Unsere Führungs- und Managementstrategien sind darauf ausgelegt, die Stärken jeder Generation im Unternehmen zu identifizieren und zu nutzen. Wir glauben, dass die Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Generationen der Schlüssel zu einer produktiven und vertrauensvollen Unternehmenskultur ist.

Unser Angebot umfasst maßgeschneiderte

  • Workshops,
  • Coachings und
  • Beratungen,

die Ihr Verständnis für die unterschiedlichen Generationen verbessern sowie die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern. Ideen und Strategien werden in zielführenden Formaten diskutiert, weiterentwickelt und anschließend vor Ort erfolgreich implementiert.

Wir unterstützen alle Generationen in Ihrem Unternehmen und begleiten Sie von der Zieldefinition über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. On-the-job, off-the-job oder hybrid suchen wir gemeinsam nach Optimierungsfeldern und praktikablen Lösungen.

Quelle: Ralf Overbeck Consulting, created by Ralf Overbeck. © 2024

Finden Sie zusätzliche Informationen über die unterschiedlichen Generationen und ihre Bedürfnisse auf unserem einzigartigen Wissensportal "www.generationenmanagement.info" - das erste dieser Art in Deutschland!

www.generationenmanagement.info

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Mail. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. 

Das erste Beratungsgespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.

+49 2102 7089 - 400

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise und langjährige praktische Erfahrung.

Ihr Kontakt zu uns

Managementberater und Generationenexperte Ralf Overbeck

Ralf Overbeck

Management- und Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent

Generationen erfolgreich führen in NRW und deutschlandweit

Weiterführende Links

Fragen und Antworten zu unserem Konzept "Generationen erfolgreich führen":

Welche Herausforderungen können bei der Führung verschiedener Generationen in einem Unternehmen auftreten?

Bei der erfolgreichen Führung von Generationen in einem Unternehmen entstehen die meisten Herausforderungen bei Themen wie Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Konflikte, Veränderungen und Wissenstransfer. Bekanntlich haben unterschiedliche Generationen unterschiedliche Werte, Ansichten und Erwartungen, was immer wieder zu Missverständnissen führen kann. Wir helfen Ihnen dabei, diese Herausforderungen zu bewältigen und effektive Lösungen zu finden.

Was verstehen Sie unter erfolgreicher Führung von Generationen?

Es geht uns hierbei um eine Form der nachhaltigen Unternehmensführung, die auf Respekt und Wertschätzung aller in einem Unternehmen vertretenen Generationen basiert. Hauptziel ist es, eine generationsübergreifende Vertrauenskultur zu schaffen und die Geschäftsentwicklung nachhaltig zu fördern. 

Welche spezifischen Herausforderungen treten in Bezug auf den Wissenstransfer zwischen den Generationen auf und wie helfen Sie dabei?

Der Wissenstransfer zwischen den Generationen ist eine der großen Herausforderungen für
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen. Es geht um Respekt, Anerkennung von Lebens- und Berufserfahrung, Fachwissen, Nutzung von Technologien, aber auch um Sympathie und Antipathie zwischen Menschen. Wir entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen, die den Austausch sowie die Zusammenarbeit zwischen den Generationen fördern.