Ihre Konflikte im Team schneller erkennen und lösen.

Konflikte im Team lösen mit der Overbeck Consulting

Sie wollen Ihr Konfliktmanagement und Ihre Teamarbeit verbessern - Wir helfen Ihnen.

Wir helfen Ihnen Ihre Konflikte zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften zu analysieren. Anschließend identifizieren wir gemeinsam sinnvolle Optimierungsfelder und begleiten Sie bei der Lösung der Konflikte.

Ob Generationenkonflikte oder Rollenkonflikte, mit unserem besonderem Know-how können Sie die

  • Zusammenarbeit,

  • Diskussionskultur,

  • Meetingkultur,

  • Führungskultur und

  • Unternehmenskultur

zielorientierter und nachhaltiger lösen.

Phasen im Veränderungsprozess nach Overbeck

Konflikte erkennen und erfolgreich reduzieren - mit unserer Hilfe gelingt Ihnen das!

Durch unser "Konfliktmanagement - situativ und zielführend" wird die Zusammenarbeit im Team nachhaltig verbessert. Wir helfen Ihnen das bisheriges Konflikt- und Kommunikationsverhalten zu analysieren. Dank unserer Begleitung lernen Teams

  • Wieso,
  • Weshalb und
  • Warum Sie

in unterschiedlichen Situationen auf unterschiedliche Menschen so oder so reagieren und wie Sie alternativ reagieren können.

Konfliktmanagement - situativ und zielführend!

Mit unserer Hilfe werden unterschiedliche Konflikte innerhalb verschiedener Hierarchieebenen schneller transparent. Ihr erweitertes Verständnis für Menschen und Situationen ermöglicht Ihnen neue Wege und Lösungen zu finden.

Mit unserem besonderem Know-how können Sie die Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen verbessern. Wir identifizieren die Ursachen und bieten Ihnen individuelle und zielführende Umsetzungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus lernen Sie durch unsere Begleitung, wie:

  • Sie Konflikte schneller identifizieren und effizienter lösen,
  • Meetings und Diskussionen effektiver gestalten,
  • Teams innovativere Lösungen finden und
  • MitarbeiterInnen situativer und adressatengerechter angesprochen werden können.

Wir analysieren - gemeinsam mit allen Betroffenen - Einstellungen und Werte zu den anstehenden Veränderungen und begleiten Sie. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Planung und Umsetzung der neuen Prozesse und geben Ihnen zusätzlich sinnvolle Tipps für eine positive Konflikt- bzw. Streitkultur.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

+49 2102 . 7089 - 400

Das erste Informationsgespräch ist für Sie kostenfrei.

Ihr Kontakt zu uns

Bild vom Managementberater und Generationenexperte Ralf Overbeck

Ralf Overbeck

Management- und Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent

Generationenkonflikte vermeiden in NRW und deutschlandweit

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