Generationenmix erfolgreich entwickeln mit der Overbeck Consulting.
Generationen erfolgreich führen - wir helfen Ihnen dabei!
Wir verstehen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Perspektiven der Generationen - Babyboomer, Generation X, Millennials (Gen Y) und Generation Z - und können Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand geben, um erfolgreich zu führen.
50 bis 67jährigen
viel
Lebens- und
Berufserfahrung
20 bis 49jährigen
weniger
Lebens- und
Berufserfahrung
Wir brauchen Alle!
maximale
Berufs- und
Lebenserfahrung!
In der heutigen komplexen Arbeitswelt sollten Führungskräfte die Fähigkeiten und Strategien beherrschen, die notwendig sind, um verschiedene Generationen effektiv zu entwickeln und zu führen.
Generationen effektiv entwickeln und fördern.
Die Idee, Generationen nicht am Lebensalter, sondern an kollektiv geteilten Erfahrungen festzumachen, geht insbesondere auf den Soziologen Karl Mannheim (1893-1947) zurück. Seither gibt es verschiedene Bezeichnungen, die Bevölkerungsgruppen bestimmter Altersgruppen in diesem Sinne charakterisieren sollen.
Nach unserer Expertise besteht der aktuelle Generationenmix aus den Baby-Boomern (1946-1964), der Generation X (1965-1979), der Generation Y (1980-2000), der Generation Z (2001-2019) und der Generation C (2020-heute).
"Jede Generation hat ihre eigenen Werte, ihre eigene Kultur und ihren eigenen Arbeitsstil."
Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen führt häufig zu Missverständnissen und Konflikten, die die Produktivität beeinträchtigen können. Dadurch entstehen neue Herausforderungen in den Bereichen:
- Führung,
- Zusammenarbeit,
- Kommunikation,
- Konflikte,
- Veränderungen und
- Wissenstransfer.
Wir kennen die Herausforderungen, die mit Generationenunterschieden einhergehen. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die diese Unterschiede berücksichtigen und nutzen.
"Jeder Mensch ist wichtig, denn jeder Mensch hat etwas geleistet."
Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei der Teamzusammenstellung, dem Konfliktmanagement oder der Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur benötigen - wir helfen Ihnen.
Generationenmix erfolgreich entwickeln und führen
Unsere Führungs- und Managementstrategien sind darauf ausgelegt, die Stärken jeder Generation im Unternehmen zu identifizieren und zu nutzen. Wir glauben, dass die Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Generationen der Schlüssel zu einer produktiven und vertrauensvollen Unternehmenskultur ist.
Unser Angebot umfasst maßgeschneiderte
- Workshops,
- Coachings und
- Beratungen,
die Ihr Verständnis für die unterschiedlichen Generationen verbessern sowie die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern. Ideen und Strategien werden in zielführenden Formaten diskutiert, weiterentwickelt und anschließend vor Ort erfolgreich implementiert.
Wir unterstützen alle Generationen in Ihrem Unternehmen und begleiten Sie von der Zieldefinition über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. On-the-job, off-the-job oder hybrid suchen wir gemeinsam nach Optimierungsfeldern und praktikablen Lösungen.
Quelle: Ralf Overbeck Consulting, created by Ralf Overbeck. © 2023
Finden Sie zusätzliche Informationen über die unterschiedlichen Generationen und ihre Bedürfnisse auf unserem einzigartigen Wissensportal "www.generationenmanagement.info" - das erste dieser Art in Deutschland!
www.generationenmanagement.info
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Mail. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Das erste Beratungsgespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
+49 2102 7089 - 400
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Vertrauen Sie auf unsere Expertise und langjährige praktische Erfahrung.
Ihr Kontakt zu uns
Ralf Overbeck
Management- und Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent
Generationen erfolgreich führen in NRW und deutschlandweit