Erfolgreiche Mitarbeiterführung mit der Overbeck Consulting.

Mitarbeiter erfolgreich führen mit der Overbeck Consulting

Mitarbeiterführung verbessern und Führungskompetenzen erfolgreich entwickeln - wir helfen Ihnen dabei!

Die Mitarbeiterführung ist das Herzstück jedes Unternehmens und der Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens sowie Ihres Teams. Bei uns lernen Sie die effektiven Führungstechniken kennen, die den Unterschied machen.

nur 10 - 20 % der Chefs

sind

Menschenführer!

rund 80 % der Chefs

sind

Vorgesetzte!

Die Overbeck Consulting unterstützt Sie dabei, Ihre fachliche und persönliche Führungskompetenz schneller und besser auf- und auszubauen.

Individuelle Begleitung
für authentische und situative Mitarbeiterführung.

Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation sind zentrale Elemente in unserer Führungsstrategie. Wir sind davon überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter nicht nur produktiver, sondern auch zufriedener sind und einen größeren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Durch den Einsatz bewährter Techniken und Strategien können wir Sie dabei unterstützen, die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln.

Als Führungskraft spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personalentwicklung und der Motivation am Arbeitsplatz.

"Führen is very simple, but not easy!"

Ralf Overbeck

Wir unterstützen Sie dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinen und Mitarbeiter zu identifizieren und zu nutzen. Gleichzeitig fördern wir ihre Talente sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Gemeinsam identifizieren wir Optimierungsfelder und entwickeln praxisnahe, nachhaltige Lösungen für effizientere Führungs- und Kommunikationsprozesse.

Unser Angebot

Erfolgreiche Menschenführung statt Mitarbeiterführung

Wir arbeiten gemeinsam an praxisnahen Lösungen und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Stärken im Bereich "Menschen führen und entwickeln" sind:

Analyse der Führungskompetenz und Persönlichkeitsprofile von Fachkräften sowie Führungs- und Führungsnachwuchskräften.
Integration von erfahrenen oder neuen Mitarbeitern in bestehende Teams oder neue Strukturen.
Erhöhung der Arbeitgeber-Attraktivität durch gezielte Entwicklung von Menschen und Organisationen.
Optimierung der Auswahlprozesse für interne und externe Bewerber.
Identifikation von sinnvollen Entwicklungsmöglichkeiten für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.
Aufbau einer effektiveren und effizienteren Vertrauens- und Führungskultur.

Wir hören zu, analysieren und identifizieren gemeinsam Ihre Stärken und Verhaltenstendenzen in Führung und Kommunikation. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und damit Ihrer Organisation.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen Lösungen für das Konfliktmanagement und die Personalentwicklung an. Unser umfassendes Wissen und unsere Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Change Management ermöglichen es uns, Ihnen dabei zu helfen, Herausforderungen zu meistern und das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.

Neben der Vermittlung von theoretischem Wissen legen wir einen hohen Wert auf praktische Übungen und konkrete Anwendungsszenarien. Sie lernen, wie Sie Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und individuelle Entwicklungspfade für Ihre Mitarbeiter erstellen.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist kein Geheimnis, sondern das Resultat gezielter Strategien und Techniken. Wir helfen Ihnen, diese in Ihrem Alltag anzuwenden und unterstützen Sie beim Auf- und Ausbau Ihrer Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Probleme schneller zu lösen und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine Mail.

Das erste Beratungsgespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.

+49 2102 7089 - 400

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise und langjährige praktische Erfahrung und entdecken Sie, wie Sie Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level bringen.

Ihr Kontakt zu uns

Ralf Overbeck

Management- und Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent

Erfolgreiche Mitarbeiterführung in NRW und deutschlandweit

Schreiben Sie uns...

Rufen Sie an...

Weiterführende Links

Fragen und Antworten zu unserem Konzept "Mitarbeiterführung":

Wie identifizieren wir Ihre Stärken und Verhaltenstendenzen in Sachen Führung und Kommunikation?

Wir nutzen von uns entwickelte individuelle Verfahren, um Ihre Stärken und Verhaltenstendenzen zu identifizieren. Wir hören Ihnen zu, beobachten Ihr Verhalten sowie Ihre Kommunikation, führen Gepräche, nutzen Feedback-Schleifen und - wenn es zielführend ist - auch einen Persönlichkeitstests. Die identifizierten Verhaltens- und Kommunikationsmuster werden dann im Kontext Ihrer Rolle und Ihres Arbeitsumfelds betrachtet und bewertet.

Welche Lösungen bieten Sie an, um meine Effizienz der Leitungs- und Kommunikationsprozesse zu verbessern?

Wir entwickeln für Sie maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind. Dabei kann es sich um die Verbesserung der internen Kommunikationskanäle, die Implementierung von effektiven Feedback-Mechanismen, Einzel-Coachings zum Ausbau Ihrer Führungskompetenzen oder Workshops zur Verbesserung von Arbeitsabläufen handeln.

Wie unterstützen Sie den Aufbau einer effizienten Vertrauens- und Führungskultur in unserem Unternehmen?

Wir arbeiten mit Ihnen vor Ort eng zusammen, um eine Kultur des Vertrauens und effektiver Führung zu fördern. Dies geschieht durch Kommunizieren, Identifizieren und Adressieren von Hindernissen. Darüber hinaus entwickeln wir u. a. Workshops zur Verbesserung der Kommunikation und des Führungsverhalten, mit dem Ziel einer Arbeitsumgebung, die Offenheit, Respekt und Wertschätzung sicherstellt. Der Aufbau einer solchen Vertrauenskultur erhöht nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Produktivität nachhaltig.