Generationen-Coaching

Wir unterstützen Sie individuell und zielführend.

Unser Generationen-Coaching ist anders!

Gemeinsam entwickeln wir individuelle und zielführende Lösungswege und stimmen die einzelnen Entwicklungsschritte mit Ihnen ab.

Wir analysieren und beraten nicht nur, sondern unterstützen und begleiten Sie auch bei der Umsetzung.

Wir unterstützen Sie individuell und zielführend.

Sie müssen künftig bis zu fünf Generationen gleichzeitig an Ihren Arbeitsprozessen beteiligen! Durch unser Know-How verstehen Sie die unterschiedlichen Generationen und ihre Bedürfnisse besser.

Generationenbegriffe definiert nach Ralf Overbeck:
    • Baby Boomer (1946-1964),
    • Generation X (1965-1979),
    • Generation Y (1980-2000) und
    • Generation Z (2001-heute).

Die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Generationen erfordert neue Formen der Führung und Kommunikation. Unterschiedliche Werte und Ziele der einzelnen Generationen haben auch neue Arbeitsmethoden, kreative Prozesse und neue Unternehmenskulturen zur Folge. Wir helfen Ihnen dabei!

Mit unserem besonderen Generationen-Coaching begleiten wir Sie zielführend beim Thema "Generationen-Mix führen" bzw. "Generationenkonflikte lösen".

Generationen-Coaching:
Generationen-Mix erfolgreich führen und Generationen-Konflikte schneller erkennen und lösen.

Generationenkonflikte schneller lösen oder den Generationen-Mix erfolgreicher führen - mit uns gelingt Ihnen das. Unser besonderes Generationen-Coaching hilft Ihnen die Spannungsfelder zwischen den Generationen schneller zu erkennen und zu lösen. Jeder Mensch bzw. jede Generation wird durch unterschiedliche persönliche, gesellschaftliche, wirtschaftliche oder politische Ereignisse individuell beeinflusst oder geprägt. "Wir brauchen jede Generation, denn jeder Mensch hat etwas geleistet", stellt der Generationenexperte Ralf Overbeck klar.

Generationen nach Definition der Overbeck Consulting

Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen "Alt und Jung" und "Jung und Alt" ist für alle Organisationen in Wirtschaft und Verwaltung wird künftig ein wesentlicher Erfolgsfaktor und macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver.

Ob:

  • Mittelstand,
  • Industrie,
  • Handel,
  • Banken,
  • Dienstleistung,
  • Verwaltung,
  • Krankenhäuser -

überall treffen unterschiedliche Generationen aufeinander. Wir helfen Ihnen die Stärken und Potenziale der verschiedenen Generationen zu identifzieren und diese effektiv zu nutzen.

Wir können Menschen und Veränderung!

Wir begleiten Sie on- oder off-the-job. In Einzel- oder Team-Coachings analysieren wir Ihre Stärken und unterstützen Sie vor Ort bei der Umsetzung. Außerdem begleiten und entwickeln wir bestehende oder neue Teams. Wir identifizieren und analysieren Gemeinsamkeiten und Potenziale und bauen diese nutzbringend und nachhaltig aus.

Seit fast 20 Jahren begleiten wir Alt und Jung bzw. Jung und Alt erfolgreich in folgenden Branchen:

  • Industrie, Handel, Banken, Dienstleistung und
  • Gesundheitswesen.

Die Menschen, die wir erfolgreich begleiten arbeiten in:

  • Mittelständischen Unternehmen und Industriekonzernen,
  • Krankenhäuser, Banken, Verwaltungen und
  • Familienunternehmen.

Weitere Informationen zu unserem Konzept "Coaching by Overbeck" finden Sie auf
www.overbeck-coaching.de

Mit "Coaching by Overbeck" werden Sie selbstbewusster und erreichen schneller Ihre beruflichen Ziele.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen - rufen Sie uns an.

Das erste Informationsgespräch ist für Sie natürlich kostenfrei.

Ihr Kontakt zu uns

Ralf Overbeck

Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent
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Weiterführende Links

Ralf Overbeck Consulting
Brachter Straße 99
40882 Ratingen

Fax: +49 (0) 2102. 7089 - 404
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Weitere Informationen finden Sie auch auf unseren Plattformen:
 
"Generationenmanagement ist für uns erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung"
 
Ralf Overbeck
Initiator und Gründer des Wissensportals "generationenmanagement.info"

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