Generationen- und Management-Experte Ralf Overbeck im Interview mit Redakteurin Bärbel Daiber zur Bedeutung von Lebens- und Berufserfahrung im betrieblichen Alltag sowie dem Thema "Wertschätzung"

Mehrgenerationenbetrieb erfolgreich führen, aber wie? Generationen- und Managementexperte Ralf Overbeck verweist darauf, dass jüngere Mitarbeiter häufig aktuelleres Know-how hätten. Demgegenüber besitzen die Älteren auf dem Gebiet der Lebens- und Berufserfahrung einen nicht unwesentlichen Vorsprung. Lebens- und Berufserfahrung ist sehr wertvoll und kann seitens der Jüngeren nicht so schnell kompensiert werden. Die individuelle Lebens- und Berufserfahrung jeder Mitarbeiterin bzw. jedes Mitarbeiters ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.