Presse & Medien – Ralf Overbeck Consulting im Fokus

Fachkräftemangel erfordert generationenübergreifende Strategien

Aufgrund des Fachkräftemangels sind Unternehmen zunehmend gefordert, eine generationenübergreifende Arbeitskultur zu etablieren, um Talente und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Dazu, so der Generationenexperte Ralf Overbeck, müssten die Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und wissen, wo die Stärken der einzelnen Generationen liegen. In der Praxis fehle es aber häufig an solchen Basisinformationen, so dass kein klares Bild entstehe...

Lösung für die Bewältigung des Fachkräftemangels in Deutschland

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich weiter verschärft, was Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. In vielen Branchen sind Unternehmen gezwungen, neue Strategien zu entwickeln, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten oder zu gewinnen.

Neue Strategien und Initiativen fokussieren sich primär auf die Bedürfnisse der Generation Y (Millennials) und der Generation Z, stellt der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck aufgrund einer aktuellen Studie fest. Doch bei der Bewältigung des Fachkräftemangels...